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做个有棱角的干部

毛泽东同志曾经说过:“我经常告诉同志们,你们头上有角吗?你们同志可以摸摸它。我认为有些同志有“角”,有些同志有“角”但不那么尖,有些同志根本没有“角”。在我看来,最好有两只角,因为这符合马克思主义。马克思主义中有一篇文章叫做批评和自我批评。”

毛泽东同志的话生动地说明了党员干部要有鲜明的优势,要坚持正确的观点和立场。但是,实际上,有些党员干部没有棱角,没有个性。最近,一位改变了公务员生涯的老师向我抱怨说,他坐在办公室里感到不舒服,不知道面对领导该说些什么。他似乎不知所措,以前没有像老师那样自由简单的表达方式。他坦率地说,虽然他们都为人民服务,但办公室里有严格的“等级”划分。办事员、主任、主任等等,几乎每个人都在严格地“扶正”自己的位置。对于新员工,办公室里的老员工一般会认真地教导他们:“领导应该多回答,少提问,同事应该少在他们面前说话,以免失言。”

这样,即使你是一块棱角分明的石头,你也会被“抛光和磨圆”但是,失去了棱角的党员干部怎么能更好地为人民服务呢?面对领导和同事,他们总是看起来像诺诺,毫无生气。他们只会被世界蒙蔽,看不到大海和星星的美丽。

党员干部要有棱角。这里的边缘和角落是那些敢于说真话、表达真实想法、指出他人“缺点”的人。领导者和同事不是圣人,错误是不可避免的。他“把外套翻到外面”。你及时脱下他的袖子,提醒他保管好衣服,以免他在公共场合出丑。他不会因为很多事情责备你,而是会感谢你。这是真正尊重领导者和同事的表现。敢于说实话,也许一开始每个人都会反感,但是随着时间的推移,每个人都会意识到你阻止了他犯更多的“尴尬”和错误,他会从心底里把你当成他最好的朋友。

为了为人民服务,我们需要敢于“拉袖子,红着脸,汗流浃背”的干部,敢于更真诚、更努力、更有棱角的干部。“你好,我好,大家好”的友好气氛只能是“乌烟瘴气”,这使凝聚力丧失,政府部门的形象打折扣。只要每个人都是头上有“角”的干部,敢于穿“皇帝新衣”说真话的孩子,他就一定能够创造一个空气清新的政治环境。


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