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特定场所要建母乳哺育设施

《广州日报》(全媒体记者何瑞琪)母乳喂养设施应该在广州的特定地方建设,政府应该给予财政补贴。女雇员在工作时间的护理时间应得到保证,她们应获得正常工作时间的工资。昨天,第十五届市人民代表大会常务委员会第二十七次会议听取了市人民代表大会立法委员会关于《广州市母乳喂养促进条例(修正案草案)》审查结果的报告,审议了《广州市母乳喂养促进条例(修正案草案)》。与以前的版本相比,草案有许多变化。

市CPPCC办公厅在征求意见时认为,公共场所是否需要建设母乳喂养设施主要取决于规模和人流等因素,在面积小、人流少的公共场所建设母乳喂养设施的必要性不强。国家卫生和计划生育委员会等也曾发布过相应的指导意见。常委会部分委员认为,母乳喂养设施面积小、功能单一,没有必要与主体工程同时设计和建设。建议将其删除。

本草案修订稿规定,下列公共场所建筑面积超过10000平方米或者每日人流超过10000人的,应当建设母乳喂养设施:妇产科、儿科、乳腺外科、药房、预防保健等部门应当设立医疗机构。;火车站、轨道交通换乘站、长途客运站、高速公路服务区、机场等交通站点;图书馆、博物馆、文化馆、美术馆、工人文化宫、青年宫、公民活动中心、妇女儿童活动中心、体育场、图书购物中心等公共文化体育服务场所;政府服务中心、便利服务中心等公共服务机构;综合性公园、专业公园、旅游景点等旅游休闲场所;商业场所。

修订草案还规定,母乳喂养设施应建在新建的公共场所,并与主要项目同时交付使用。此外,市、区人民政府应当将母乳喂养设施建设补贴资金纳入本级人民政府财政预算,用于补贴公共场所和用人单位母乳喂养设施建设。具体补贴办法由市人民政府另行制定。

修订草案规定,用人单位应为在日常工作时间哺乳一岁以下婴儿的女性雇员安排一小时的哺乳时间。如果一名女工生了多胞胎,每多生一个婴儿,每天将多哺乳一小时。女职工的护理时间和往返护理途中的时间应视为正常工作,并按正常工作时间领取工资。如果女工在产假期满后确实很难休产假,经本人申请并经雇主批准,她可以休育儿假,直到婴儿一岁。护理假期间的工资由双方协商决定。


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